Đó là những điều mà khi quá bận rộn với công việc các bạn đã không thực hiện được...
Buông xuôi
Từ ngày hay tin mình vào danh sách “đen” của công ty
cuối năm 2012, T.Trí (27 tuổi, quản lý dự án của một tập đoàn nước
ngoài) trở nên bần thần suốt. “Từng đạt thành tích xuất sắc suốt thời đi
học, vào công ty cũng được tin tưởng giao những trọng trách đáng kể nên
hai chữ “thất nghiệp” chưa bao giờ nằm trong từ điển của tôi” - T.Trí
giải thích trong tiếng thở dài.
V.Thanh (25 tuổi, Q.3) tốt nghiệp cử nhân gây mê hồi
sức và có khoảng thời gian dài công tác ở một số bệnh viện, trung tâm y
tế trong TP. Do đây là chuyên ngành bị gia đình ép học nên việc đến nơi
làm mỗi ngày đối với V.Thanh là cực hình. “Tôi uể oải và không thể tập
trung, hiệu quả công việc theo đó bị ảnh hưởng. Lúc đầu chỉ là thái độ
không hài lòng từ cấp trên, sau đó các nơi đều lần lượt cho tôi thôi
việc. Dẫu biết là chuyện sớm muộn nhưng tôi vẫn hoang mang, lo lắng
nhiều” - V.Thanh nhớ lại.
Nộp đơn vào hàng chục công ty lớn nhỏ để rồi thất vọng
khi nhiều tháng sau vẫn chưa được nơi nào tuyển dụng, H.Lê (24 tuổi,
Q.Tân Bình) không giấu được vẻ bức xúc. “Tôi giỏi ngoại ngữ, ngoại hình
ổn, tốt nghiệp đại học hẳn hoi và có kinh nghiệm làm việc ở một tờ tạp
chí... Vậy tại sao một số nơi không gọi, những chỗ khác phỏng vấn nhưng
sau đó... bặt vô âm tín?” - H.Lê thắc mắc.
Cơ hội đổi mới chính mình
Sau khoảng thời gian dài “lặn” khỏi mọi cuộc vui của
bạn bè cũ, V.Thanh khiến ai nấy ngạc nhiên ngày gặp lại. Không còn vẻ
mệt mỏi trên gương mặt, V.Thanh năng động và tự tin hẳn. V.Thanh cho
biết trong thời gian thất nghiệp, bạn tranh thủ đi học thêm kiến thức về
truyền thông (lĩnh vực bạn yêu thích từ thời phổ thông) và cộng tác với
một vài dự án để tích lũy kinh nghiệm. Làm đúng đam mê, V.Thanh trở nên
lạc quan, gặt hái được ít nhiều thành công và hiện đang là nhân viên
của một tập đoàn truyền thông lớn.
Nhìn lại, V.Thanh chia sẻ: “Nếu ngày đó công việc suôn
sẻ thì tôi sẽ khó có cơ hội đi theo ngành nghề mà mình thật sự yêu
thích. Thất nghiệp đôi khi giúp chúng ta dứt khoát hơn với đam mê của
mình”. Tuy nhiên, V.Thanh cũng lưu ý: “Đừng nên quá quan tâm đến cách
mọi người nhìn vào khi bạn thất nghiệp để từ đó tâm lý tiêu cực phát
sinh”.
Còn với T.Trí, trong thời gian nộp đơn và chờ hồi âm từ
các nhà tuyển dụng khác, T.Trí dần nhận ra nhiều lỗ hổng trong kiến
thức cũng như mối quan hệ xã hội của bản thân.
“Tôi dành nhiều thời gian hơn để ăn cơm cùng gia đình,
bạn gái và đi du lịch, đọc sách... những điều trước đó tôi không đủ can
đảm bứt ra khỏi guồng công việc để tận hưởng” - T.Trí cho biết. Tương
tự, H.Lê sau khi đầu quân vào một tập đoàn mỹ phẩm thì được nhiều anh
chị chia sẻ do kinh tế khó khăn, vì thế các công ty hiện có chính sách
hạn chế tuyển mới nhân viên. “Do đó tôi biết được rằng đôi khi việc mình
thất nghiệp là do yếu tố cung - cầu của thị trường chứ không chỉ vì
năng lực của bản thân” - H.Lê nói.
Dưới góc nhìn của một chủ doanh nghiệp, bà Thùy Liên
(chủ tịch hội đồng quản trị Công ty Prosales) nhận định: “Thất nghiệp,
trong một chừng mực nào đó, giúp chúng ta ngừng dòng xoáy công việc để
nhìn lại và hiểu rõ hơn về bản thân. Bên cạnh đó, thất nghiệp cũng giúp
chúng ta có thời gian cảm nhận, khám phá cuộc sống, cảm thấy đau để rồi
từ đó bừng tỉnh và vươn lên”.
Còn với ông Trần Hùng Thiện (giám đốc Công ty nghiên
cứu thị trường GCOMM, nguyên phó tổng giám đốc AC Nielsen Việt Nam):
“Rất nhiều người, nhiều sách dạy về cách phỏng vấn xin việc thành công,
nhưng ít ai dạy cách chia tay một công việc như thế nào”. Theo ông, sa
thải nhân viên là một điều không ai muốn và phải có những nguyên do
nghiêm trọng (có thể từ khó khăn của công ty hoặc vấn đề của chính nhân
viên). Vì vậy, người trẻ không nên nghĩ quá tiêu cực khi chẳng may bị
đưa vào danh sách “đen”.
Đứng từ góc độ chuyên môn, ThS tâm lý Nguyễn Hữu Long
(giảng viên Trường CĐ Sư phạm T.Ư TP.HCM) cho rằng việc xoay chuyển thất
nghiệp sang góc nhìn tích cực sẽ không dễ dàng. “Bởi thất nghiệp đồng
nghĩa mất thu nhập, mất mối quan hệ, mất thể diện... Nhưng thay vì mãi
ngồi than thân trách phận vô ích, nên chăng người trẻ cần nhìn vào sự
thật để tìm cách giải quyết vấn đề theo hướng lạc quan” - ông nói. Bên
cạnh sự nỗ lực của chính cá nhân thất nghiệp, ông cũng nhấn mạnh vai trò
hỗ trợ, động viên của người thân, gia đình để các cá nhân trên chóng
thoát khỏi trạng thái bi quan, tự ti...
“Tôi có người bạn bị đưa vào danh sách giảm biên chế do
anh chỉ chăm làm mà không chịu cập nhật kiến thức mới. Anh trở nên nóng
nảy và xích mích triền miên với vợ. Gia đình anh đã kiên nhẫn giải
thích và động viên anh đi học một số tín chỉ chuyên môn. Hiện anh đã
kiếm được công việc mới. Anh thừa nhận thông qua khoảng thời gian thất
nghiệp, anh đã học được nhiều điều” - ThS Long đúc kết.
|
5 bước để có suy nghĩ tích cực về thất nghiệp
* Dành một khoảng thời gian nhất định nhìn thẳng vào sự thật để tìm ra lý do thất nghiệp.
* Tìm niềm vui trong cuộc sống bằng cách tự thưởng cho
bản thân một vài thứ yêu thích, tạo cơ hội để mình tham gia những hoạt
động thú vị mà trước đó chưa có thời gian thực hiện.
* Tiếp tục dành thời gian “kiểm chứng” bản thân và “bù đắp” những kỹ năng còn thiếu so với yêu cầu công việc.
* Thử thách mình trong công việc khác để góp phần so
sánh, xác định đâu là ngành nghề bản thân thật sự yêu thích, có thể gắn
bó lâu dài. Cũng có thể coi đó là những công việc có tính thời vụ để
“giết” thời gian trong khi chờ cơ hội quay về nghề cũ.
* Nếu tìm được công việc mới thì thể hiện hết mình trong công việc mới. ThS Nguyễn Hữu Long
|
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét